人力资源有哪些需要培训？

 人力资源有哪些需要培训？

 

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

 

【课程安排】

拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。　

课 程 设 置

模块课程名称

通用课程?人力资本经济学

?新形式下的人力资源管理

?组织行为学

?管理心理学

?人力资源数字化转型

?传统文化与领导力哲学    

专业课程?战略人力资源管理

?创新组织的人力资源管理

?选人用人与培养人

?能力素质模型的建立与应用

?绩效管理与员工激励

?最佳雇主的塑造

?员工关系管理与劳动争议处理

?企业大学与培训体系建设

标杆人本文化?奈飞文化

?海尔文化

?华为文化

 

【学习时间】

一年，每月上课一次，一次两天，共20天课程。

 

【授课地点】

北京大学

 

【证书管理】

学完全部课程并考核合格后，

由北京大学颁发学校统一编号的培

训结业证书，证书盖北京大学公章，

证书编号可登陆北大网站查询；并可

通过结业证书申请北大校友卡，享受

北大校友待遇。        

 

【学费标准】

培训学费：￥32800元/人/期，上课期间食宿及其它费用自理。

培训学费由北京大学财务部在开班前统一收取，开具中央非税收入统一票据，并严格执行有关财务规定。请学员将学费汇至北京大学帐户。

 

【汇款方式】

户  名：北京大学

开户行：工行北京海淀西区支行 

    帐  号：0200004509089131151

在汇款单“用途”栏里务必填上“经济学院+CHO研修班+学员姓名”。 汇款后请将银行汇款回单复印件发送给教务组。

 

【报名流程】

填写报名表→邮寄报名材料和照片→缴纳学费→发入学通知书→报到入学 

◆ 申请报名：申请者可通过电话索要报名表报名。

报名表填写后请用电子邮件发送，并同时邮寄报名材料和照片，包括本人身份证、学历证明及交费单据。

◆ 确认回访：经审查合格者，发“交费须知”。

◆ 缴纳学费：学员收到“交费须知”后，按要求交纳全部学费。

◆ 入学通知：学员交纳学费到账后，将按照北京大学的有关规定开具行政事业单位统一票据并发入学通知书。

◆ 报到入学：交完费用的学员将办理入学手续。学员将与经济学院签订《北京大学社会招生非学历继续教育培训项目协议书》。

 

若学员有意向学习人力资源培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。